LƯỢNG NHIỀU THÌ CHẤT ÍT?

LƯỢNG NHIỀU THÌ CHẤT ÍT?

Dear Team,

Có người nói Group chúng ta phát triển nhanh, số lượng thành viên nhiều, e không “chất”. Và suy nghĩ thông thường là hễ thứ gì nhiều thì không chất, phải ít mới chất. Điều đó đúng hay sai?

Hãy thử cùng “đi ngược đám đông” với tôi nhé!

Số lượng đơn vị sản phẩm Coca Cola bán ra hàng năm trên toàn cầu nhiều hay ít, so với số lượng túi xách Hermes? Và giá trị thương hiệu Coca Cola là bao nhiêu so với giá trị thương hiệu Hermes? Hay có thể so sánh thương hiệu Apple với thương hiệu Boeing. Rõ ràng, số lượng ít thực sự có “chất” hơn số lượng nhiều hay không còn phục thuộc vào mục tiêu ta muốn gì. Nếu xét từng cá thể riêng biệt, giá một lon Coca Cola không thể so sánh với giá một chiếc máy bay Boeing! Thế nhưng về tổng thể, giá trị thương hiệu Coca Cola cao hơn nhiều so với giá trị thương hiệu Boeing.

Quan điểm của tôi khá rõ! Quan trọng là mục tiêu ta muốn gì; và nếu ta đạt được mục tiêu, thì đó là CHẤT (cho dù số lượng có nhiều cỡ nào). Ngược lại, nếu ta không đạt được điều ta muốn thì là KHÔNG CHẤT (cho dù số lượng có ít bao nhiêu)!

Sứ mệnh của Group PTDNV không phải làm "trường chuyên, lớp chọn" hay "luyện gà nòi", dù trong đội ngũ của chúng ta có khá nhiều chú “gà nòi" thuộc loại cự phách, và nếu “so cựa” thì số gà cự phách mà chúng ta có được cũng không hề kém, và sẽ còn tiếp tục tăng nhiều hơn nữa trong tương lai.

Sứ mệnh của Group chúng ta là góp phần PHÁT TRIỂN CỘNG ĐỒNG DOANH NGHIỆP VIỆT (mọi người chắc còn nhớ). Mà đã là “cộng đồng” thì con số không thể ít; ta phải giúp cho càng nhiều doanh nghiệp Việt càng tốt. Chính vì vậy mà Group, một mặt vẫn sàng lọc để giữ chất, mặt khác vẫn đang kết nạp thêm nhiều cấp quản lý và doanh nhân - những người thực sự có nhu cầu học hỏi, chia sẻ và có tâm huyết đóng góp cho cộng đồng.

Với số lượng đông đảo, Group chúng ta sẽ có “lợi thế về quy mô” (economy of scale – thuật ngữ kinh tế khá phổ biến chỉ lợi thế nhờ quy mô), có ưu thế về tốc độ lan tỏa điều tử tế mà chúng ta đang làm, và thực tế đã lan tỏa rất nhanh như các bạn đã thấy. Chưa hết, với số lượng cấp quản lý và doanh chủ đông đảo, chúng ta đã, đang và sẽ tạo ra SỨC MẠNH CỘNG HƯỞNG rất lớn, và mỗi thành viên sẽ có được LỢI ÍCH CỘNG HƯỞNG (khái niệm này do tôi "chế", khó tìm thấy trên mạng) từ việc cho đi và nhận lại kiến thức, từ sự kết nối quan hệ làm ăn, kinh doanh, từ sự hỗ trợ qua lại trong việc quảng bá sản phẩm dịch vụ của nhau trên trang riêng (việc này, đích thân tôi và Yaly Pham và nhiều bạn khác đã luôn làm trong suốt thời gian qua). Tất nhiên, tốc độ phát triển phải được kiểm soát để không quá "nóng", nhưng vẫn phải phát triển, phải lan tỏa như mục tiêu chúng ta đã đề ra!

Cách hiểu số lượng nhiều sẽ không “chất” là cách hiểu có phần theo... quán tính. Tôi nhắc lại, rất quan trọng là ta muốn gì. Cái ta muốn, mà ta đạt được thì là “chất”. Ai đồng ý với tôi không?

Nguyễn Hữu Long